Резюме «Заместитель директора по персоналу» в Сумах

Набор персонала. Обслуживание територии в 80 соток. Обслуживание сада, бани, зарыбливание озера, организация рыбалки, пасека и т.д.

Администратор - воспитатель в общежитии. Обязанности: - взаимодействие со службами (вызов сантехника, электрика, столяра); - ведение документации; - приём и расселение гостей в гостиничных номерах, ведение контроля за уборкой в номерах после отъезда гостей; - контроль за своевременной оплатой за проживание в общежитии; - в конце года контроль за проведением ремонтно-строительных работ (текущие и капремонты), контроль качества и сроков выполненных работ; - воспитание студентов в количестве 300 человек, агитация и пропаганда здорового образа жизни среди подростков; - проведение дискотек и вечеров отдыха, конкурсов. 2000 - 2016 г. глава методического объединения воспитателей общежитий высших учебных заведений I-II у.а. Центрального региона Украины в Киевской обл. 2012 - 2017 г. ведущая тренинговой программы « Школа лидеров» по обучению лидеров студенческого самоуправления навыкам руководства и управления, развитие компетентности межличностного и профессионального поведения в общении.

Наем домашнего персонала. Контроль работы домашнего персонала, организация домашних мероприятий, встреча и размещение гостей, ведение финансовых и хозяйственных вопросов по дому и участку, сопровождение работодателя в Украине и за границу, выполнение отдельных поручений.

Организация кадрового учета; организация хозяйственного обеспечения

Ведение всей кадровой документации филиала, общее делопроизводство (выполняла обязанности офис-менеджера)

1. Работа с законодательными и исполнительными органами власти 2. Увеличение объема продаж путевок (27%) 3. Административная деятельность (ремонт, закупка оборудования, набор персонала) 4. Рекламная деятельность

- Обеспечение деятельности предприятия, логистика, продажи - Кадровая политика предприятия, подбор, обучение персонала, оптимизация численности персонала, разработка и внедрение системы мотивации сотрудников; - Контроль выполнения поставленных задач подчиненными - Обеспечение своевременности и качества предоставляемых услуг - Контроль дебиторской задолженности - Контроль качественно и количественной дистрибуции в рознице - Обеспечение бесперебойной и экономически выгодной работы филиала - Руководство филиалом в отсутствии директора - Отчетность о работе филиала.

Выполнение работ по монтажу систем вентиляции и кондиционирования а так же общестроительных работ, начиная с обследования - разработки решения - комплектация и изготовления необходимых элементов - выполнение работ - подготовка исполнительной документации и сдача работ. Организация и контроль качества выполнения работ. Основные заказчики "Крафт Фудз Украина" "Чипсы Люкс" "Миргородский завод минеральных вод". "Бель Шостка Украина" и др.

Кризис-менеджмент. Выведение отделения на прибыльную деятельность.

- контроль работы отдела продаж; планирование и контроль финансовых поступлений компании; - постановка планов и задач отделу продаж; контроль выполнения поставленных планов и задач персоналом; - ведение и анализ статистик деятельности персонала и деятельности компании в целом; - продвижение компании в интернете; планирование, подготовка и проведение мероприятий для продвижения компании и укрепления позиций компании на рынке рекламных услуг, организация участия в выставках; - анализ резюме, проведение собеседований и подбор персонала на вакантные должности компании; - подготовка и обновление должностных инструкций для персонала.

Ведение денежных средств, кассы, выдача заработной платы, работа с кассовым аппаратом, приходно-расходные документы, проведение банковских операций, оформление персонала, оформление и контроль договоров с клиентами и поставщиками, проведение инвентаризации основных средств и товарно-материальных ценностей.

1) обеспечение производственного процесса и контроль за реализацией целей и функций регионального управления; 2) организация иконтроль деятельности управления; 3) постановка специалистам, сотрудникам и рабочим четких и выполнимых задач; 4) координация деятельности филий регионального управления (Подлесновская-17тыс.га., Бурынская-13тыс.га., Шевченковская-7тыс.га., Романовская-7тыс.га., Хухрянская-8тыс.га.), сбор информации, ежедневный анализ, оперативное принятие решений, внесение соответствующих корректив; 5) организация учебного процесса персонала регионального управления; 6) работа со стратегическими и новыми партнерами, налаживание взаимовыгодных отношений и сотрудничества; 7) разрабатывать, согласовывать, контролировать бюджет регионального управления и бюджеты подразделений; 8) осуществление оперативного руководства специалистами, сотрудниками и технологическим персоналом регионального управления и филий, проводить оценку эфективности работы, оценку ресурсов для выполнения необходимого объема работ согласно технологических карт, прием на работу и увольнение сотрудников; 9) разработка структуры управления предприятием, разработка должносных инструкций, инструкций з ОТ, внутренних документов, положений; 10) внедрение в производство новой техники, обеспечение эфективного использования технических средств; 11) внедрение системы GPS-контроля; 12) создание единого автопарка (автомобили СуперМАЗ и КАМАЗ); 13) разработка технологических карт, планов выполнения работ, комплектование агрегатами, размещение техники по производственным участкам обеспечение высокопроизводительного использования техники; 14) обеспечение высокой организованности та нормального, позитивного морального и пихологического климата в трудовом колективе; проявлять взаимовыручку, ответственность, доверие, оптимизм; 15) соблюдение правил охраны труда технической и пожарной безопасности та производственной санитариии; 16) обеспечение эффективного использования основных и оборотных средств; 17) выполнение служебных поручений непосредственного руководителя.

- организация прямых продаж кондитерских изделий в регионе; - развитие и систематизация клиентской базы на курируемой территории; - подбор, обучение и управление командой эксклюзивных торговых представителей; - проведение коучингов и полевых сопров- развитие и систематизация клиентской базы на курируемой территории; - подбор, обучение и управление командой эксклюзивных торговых представителей; - проведение коучингов и полевых сопровождений; - проведение собраний, митингов, постановка целей и задач, контроль их выполнения; - проведение переговоров с ключевыми клиентами: - контроль над своевременным возвратом дебиторской задолженности клиентов;ождений; - проведение собраний, митингов, постановка целей и задач, контроль их выполнения; - проведение переговоров с ключевыми клиентами: - контроль над своевременным возвратом дебиторской задолженности клиентов; - администрирование.

Организация деятельности предприятия и его филлиалов, взаимодействия с партнерами, достижение положительных хозяйственных результатов.

Планирование деятельности по направлению в области и структурных подразделениях в районах, контроль и анализ выполнения задач, обучение персонала.

Организация работы отдела - развитие сети банка в регионе. Организация сотрудничества с контрагентами, переговоры о новых точках продаж, закрытие нерентабельных, проведение мероприятий по выведению нерентабельных на уровень плановой доходности. Выполнение планов по выдаче кредитов. Обучение сотрудников отдела, проведение тренингов по продажам и переговорам. Контроль работы территориальных администраторов и координаторов по определенным каналам продаж. Проведение переговоров с руководством предприятий, выход на кредитование сотрудников предприятий. Оперативное руководство кредитными инспекторами на территории. Подбор персонала на опеределенные каналы продаж. Разработка и оперативное управление планами по развитию территории.

- организация и координация работы филиала; - ведение административно-хозяйственной деятельности филиала; - ведение коммерческих переговоров с ключевыми клиентами; - формирование предложений по разработке стратегии повышение конкурентноспособности - филиала; - маркетинговые исследования рынка; - анализ динамики продаж, прогнозирование спроса; - участие в формировании ассортиментной и ценовой политики; - управление складскими запасами; - финансовый анализ; - решение кадровых вопросов; - контроль над выполнением поставленных задач.